山本が過去に大企業に勤めて何を学んだかと聞かれると、マインドコントロールの手法だったと答えます。基本的にそれ以外に学んだことはありません。 いかに大企業が、優秀な大学を出た多くの優秀な人材をコントロールし、異常なまでに少ない給料で、異常なまでに多い労働作業にコミットさせていくのか。そのプロセスを確認することが出来たとい...

先日、大学のゼミの後輩から、「働く上で、モチベーションが保てなくて困ってます。」という相談を受けたのですが、モチベーションが保てないのは、個人のせいではなくて、企業のせいなんですよね。なので、「君は悪くない。モチベーション湧かないなら、さっさと転職するなり独立するなりしよう。」という感じの話で落ち着きました。 よく、「...

「なぜイマドキ新入社員は定時で即帰ってしまうのか」という記事が炎上してるらしいので、イマドキフリーランスエンジニアだった僕が、定時で帰ったら現場リーダーにネチネチ詰められて即辞めた話でもしようと思います。 あれは僕が27歳の頃。サーバやネットワークを触りはじめてまだ2年で、インフラエンジニアとしてのスキルはカスみたいな...

どうも、新卒で入社した会社を11ヶ月で辞めたフリーランスエンジニアのりゅうけんです。 唐突ですが、「会社を辞めたいけど辞められない」って状態に陥ってませんか？いや、わかるんですよ。「会社辞めます」って伝えるのがどれだけ精神的にハードルが高いのかは。 僕はたまたま環境に恵まれてたこともあって、すんなり会社を辞める事が出来...

たまに労働大好きマンが不労所得を否定してくるけど、不労所得を得るためには、労働しないといけないんだぞ。 — やまもとりゅうけん (@ryukke) 2016年6月25日 時々、「不労所得なんてけしからん」と言わんばかりの病的な労働讃美家がソーシャルに現れます。働かざるもの食うべからずっていうやつですか。まあ...

新入社員の頃、先輩社員から「お前」呼ばわりされ、「なんでお前にお前って言われなあかんねん」って思って会社辞めたゆとりです。りゅうけんです。— やまもとりゅうけん (@ryukke) 2017年1月8日 これ、僕が新卒で入社した会社を11ヶ月で辞めた理由の一つなんですよ。「何でお前にお前って言われなあかんねん...

僕が大学に入学したばかりの頃、周りがあまりにも「アルバイト何するか決めた？」と聞いてくるので、周囲に同調して仕方なく居酒屋アルバイトをやっていたことがあるのですが、あまりに費用対効果が低く、すぐに辞めたことを覚えています。 皆さん、時間単位あたりの自分の価値を過小評価されていると思ったことはありませんか？ 事実、サラリ...

“幸福の秘訣は、自分がやりたいことをするのではなく、自分がやるべきことを好きになることだ。” ジェームズ・バリー 「やるべきことを好きになれ」とかいう、ブラック企業でよく使われるクソ名言あるじゃないですか。これ、完全に賞味期限切れだと思うんですよね。 今日はこの腐れ名言を僕が作り変えようと思います。 まず時代に合ってな...

せっかく仕事できるのに、わざわざサラリーマンにならんでもと思うし、せっかく仕事できるのに、わざわざ経営者にならんでもとも思います。 サラリーマンでも経営者でもどちらでもない「フリーランス」。 雇われもせず、雇いもせず、誰に支配されることもなく、個人が才覚を発揮し、社会に価値を提供していく生き方。実に人間として本来的なあ...

僕は常々、貧乏人とはできれば関わらず生きていきたいと思っていますが、僕が思う「貧乏人」はあなたが思うそれとは違うかもしれません。 今日は、僕が関わりたくない貧乏人についてまとめてみました。自分のことだと思う方は僕のTwitterをそっとブロックして、僕と遠いところで静かに生きてくれると嬉しいです。 間違っても、クソリプ...